Aftaler:
Andre aftaler
Lokalaftale om Hjemmearbejde i Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen ønsker at være en attraktiv og tidssvarende arbejdsplads, der kan rekruttere og fastholde kompetente medarbejdere. Derfor skal Kriminalforsorgen tilbyde de bedst mulige rammer og ansættelsesvilkår, så de passer til de mange forskellige opgaver, som løses i organisationen.
Derfor er der indgået en aftale mellem de faglige organisationer og Kriminalforsorgen, så der er klare rammer om, hvornår hjemmearbejde kan fine sted.
Lokalaftale om hjemmearbejde
Om hjemmearbejde i Kriminalforsorgen (kort version)
Arbejdsgiver betalt uddannelse
Partnerskabet for HR har udsendt ”Fælles retningslinjer for tjenestefrihed uden lønafkortning til uddannelseskurser mv. i Kriminalforsorgen” for at sikre en god, fremadrettet proces på området.
Til trods for at der kan forekomme lokale forskelle i omstændighederne vedrørende uddannelseskurser i Kriminalforsorgen, er intentionen med de fælles retningslinjer at sikre en mere ensartet behandling.
Fælles retningslinjer for tjenestefrihed uden lønafkortning til uddannelseskurser mv. i Kriminalforsorgen
Cirkulære 113-1971 om deltagelse i uddannelseskurser
Samarbejdsaftalen
Samarbejdsaftalen 2021
Tillidsrepræsentanter
Krise hjælp og Whistleblower